¿Por que hay tantos accidentes laborales últimamente?
Precisamente porque los empresarios, la mayor de las veces, no cumplen con las medidas de seguridad necesarias para garantizar el trabajo seguro de sus empleados.
¿Que medidas son necesarias?
Por ley todo está regulado. Existen medidas colectivas como redes perimetrales, arnés de seguridad… y otras más específicas como guantes, gafas, botas….Pero además, el empresario debe procurar que el trabajador realice a su cargo, un curso de formación, sobre todo si maneja maquinaria específica que requiera conocimientos técnicos.
¿Como se demuestra la realización de estos cursos?
Tanto de estos como de las medidas de seguridad deberá firmarse por el trabajador un documento de entrega. Sin este documento se entenderá que el trabajador no ha recibido ninguna medida regulada por la normativa, por lo que el empresario se arriesga a la imposición de una fuerte multa en caso de inspección.
¿Que se ha de hacer tras un accidente laboral?
Aconsejo de manera inmediata, se llame a la policía local o nacional para que abra un atestado del accidente. Es importante los primeros momentos tras el mismo, pues, con el transcurso del tiempo, se suelen borrar (voluntaria o involuntariamente) algunos vestigios del accidente. La policía es la primera que puede llegar al siniestro. A la vez conviene avisar a la Inspección de Trabajo para que abra una investigación técnica del mismo. Después conviene ponerse en manos de un abogado.
¿Es necesario contactar entonces con un abogado? ¿La administración no realiza el Informe y obliga al pago de la indemnización al empresario?
La administración abre de oficio un expediente, pero no comunica absolutamente nada al accidentado. Es importante que éste se encuentre personado en la inspección con abogado, para que el trabajador sea oído en declaración y se propongan todas las pruebas pertinentes. De lo contrario solo se oirá al empresario, pudiendo estar viciada la inspección.
¿Y en cuanto al pago?
Si existe un incumplimiento o culpa del empresario éste solamente deberá pagar al Ministerio de Trabajo una multa. El trabajador no tendrá derecho a cobrar indemnización si no lo pide en un procedimiento específico a través de un abogado. Nuestro gabinete de TEMBOURY ABOGADOS, está especializado en este tipo de asuntos, contando con médicos forenses y especialistas técnicos con el objeto de obtener la máxima indemnización.
¿Quién paga?
La ley obliga al empresario a concertar dos pólizas de seguros: La colectiva de accidentes y la de Responsabilidad Civil. El trabajador no sabe que tiene derecho a cobrar de ambas pólizas de seguro en indemnizaciones separadas. Por eso es importante un buen asesoramiento legal al respecto.
¿Cuánto se obtiene de indemnización?
Con respecto al seguro de Responsabilidad, se indemniza igual que si fuere un accidente de tráfico por lo que dependerá de los días de curación, de las secuelas y de las limitaciones futuras del accidentado. Por eso es buena la especialización y contar, como cuenta TEMBOURY ABOGADOS, con un buen servicio de médicos forenses y rehabilitadotes.
¿Y es fácil o difícil ganar?
El accidentado cuanta con la ventaja de que la ley le protege, por lo que es mas fácil ganar este tipo de pleitos que perderlo. No obstante TEMBOURY ABOGADOS se compromete a no cobrar si se pierde.
¿Y eso cómo puede ser?
Nuestro despacho adquiere un compromiso por escrito con el cliente de que cobrará únicamente un porcentaje de la indemnización que se obtenga.
¿Qué otros derechos tiene el cliente accidentado?
Hay muchos otros derechos que el accidentado desconoce. Tiene derecho a un recargo de, al menos, el 30% de la baja laboral y de la pensión que le quede tras el accidente, por ejemplo. LO que está claro es que el cliente será totalmente informado de manera gratuita por TEMBOURY ABOGADOS en la primera reunión que tenga con el abogado.
¿Cuánto tarda un accidente laboral en tramitarse?
Los accidentes laborales son muy lentos. Aconsejo al cliente que se lo tome con paciencia, pues los procesos son complejos.
¿Es verdad que el empresario puede ir a la cárcel por un accidente laboral?
Si se tramita el expediente por procedimiento penal si es posible. Ahora bien, este proceso no garantiza una buena indemnización. Hay que valorar cada caso en concreto con el objeto de plantear una reclamación de acorde con las necesidades futuras del cliente.
¿Qué son las mutuas de Accidentes y que labor tienen?
Son compañías de seguro que cubren, en este caso, la prestación del accidentado: por un lado le pagan la baja y, si la Seguridad Social le concede una invalidez, pagan la pensión de ésta. Pero por otro lado, también realizan el seguimiento médico, operaciones y rehabilitación.
¿El accidentado puede negarse a que su seguimiento lo realice la Mutua?
No, pues, en el momento en que se niegue, la mutua puede dejar de abonar la baja.
